Betriebssozialarbeit

"Unsere Mitarbeiter/innen sind unser größtes Kapital." – Diese Erkenntnis führt dazu, dass wir uns mit den Mitarbeitern als Menschen und deren Hintergründen beschäftigen. Mitarbeiter tragen Ihre privaten Lebenssituationen mit in den Berufsalltag, in die Arbeit, in die Produktivität, in den Betriebserfolg.

Betriebssozialarbeit ist ein Angebot des Betriebes zur nachhaltigen Personalentwicklung. Ziel ist es schwierige betriebsbedingte oder persönliche Lebenssituationen, Konflikte und Sorgen der Mitarbeiter/innen mit Unterstützung einer Vertrauensperson zu entlasten. Themen wie:

• Stressbewältigung
• Suchterkrankungen
• Burn out und Life Time Management
• Überschuldung
• Mobbing
• Familie und Beruf
• Berufsrückkehr nach Krankheit oder Elternzeit
• Ruhestand

kommen dabei in Betracht.

Betriebssozialarbeit soll den Mitarbeitern/innen eine konkrete und vertrauensvolle Anlaufstelle bieten. Hier erhalten sie Unterstützung durch qualifiziertes Personal. Ziel ist es, die Gesundheit, Zufriedenheit, Arbeitsfähigkeit und Lebenslust unserer Mitarbeiter/innen wieder herzustellen, zu stärken und zu erhalten. Beruf und Privatleben werden damit in Einklang gebracht. Weitere positive Effekte für das Unternehmen sind:

• Verbesserung der betrieblichen Kommunikationsstruktur
• Steigerung der Identifikation mit dem Unternehmen
• Reduzierung der Krankheitsstände
• Kostenreduktion sowie
• Imagegewinn.

Die Abteilung Arbeit und Beruf bietet seit 2010 Betriebssozialarbeit für Wirtschaftsunternehmen an in Form von:

• Schulungen und Seminare
• Ganztagesschulung
• Halbtagesschulung
• Beratung und Vermittlung an externe Fachstellen
• Einzel- oder Gruppencoaching sowie
• Supervision.