Caritasverband Hochrhein e.V.

Gesundheits- & Altenhilfe

Caritas Sozialstation Team Bonndorf

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Zeit für richtig gute Pflege

Sie möchten berufstätig sein und dabei so viel Freizeit oder Familienzeit haben, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt? Ihre Gelegenheit ist da: Von geringfügiger Beschäftigung bis zur Vollzeit-Stelle bieten wir Ihnen bei Südbadens starkem, kirchlichen Träger Arbeitsmöglichkeiten ohne Doppeldienste in unserer Sozialstation Oberes Wutachtal.

Pflegefachperson

Innovatives Pflegekonzept

Primary Nursing heißt unser innovatives Modell der häuslichen Pflege, an dem sich unser Arbeitsalltag ausrichtet. Steigen Sie jetzt mit ein. Mit diesem modernen Bezugspflegesystem gewinnen Sie mehr Kontinuität, Zeit für gute Pflege, höhere Wirksamkeit und mehr Freude am Beruf.

Sie bringen mit

Als Pflegefachkraft eine pflegefachliche Ausbildung z. B. in Gesundheits-, Kranken oder Altenpflege oder eine Ausbildung plus Berufserfahrung als Arzthelfer*in.

Unser Angebot an Sie

Besprechen wir doch miteinander, mit wie viel Ihrer Zeit Sie bei uns zusteigen könnten. Sie werden sehen: Die Caritas Sozialstationen Hochrhein sind ein gemeinnütziger, sozialer und besonders engagierter Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen den sehr guten kirchlichen Tarif und sind Mitinitiator der Kampagne „Pflege hat Wert“. Für unsere betriebliche Gesundheitsförderung wurden wir als Exzellent Move Europe Partner zertifiziert und stellen MH-Kinästhetics-Angebote für alle Pflegenden bereit.

Interessiert?

Caritas Sozialstationen Hochrhein gGmbH
Sozialstation Oberes Wutachtal

Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH

Mühlenstraße 5,
79848 Bonndorf
Pflegedienstleiter: Andreas Wiederkehr
Telefon: 07703 937011
E-Mail: andreas.wiederkehr@caritas-hochrhein.de

Caritas Sozialstation St. Blasien

Jetzt bewerben
Zeit für richtig gute Pflege

Sie möchten berufstätig sein und dabei so viel Freizeit oder Familienzeit haben, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt? Ihre Gelegenheit ist da: Von geringfügiger Beschäftigung bis zur Vollzeit-Stelle bieten wir Ihnen bei Südbadens starkem, kirchlichen Träger besonders flexible Arbeitsmöglichkeiten in unserer Sozialstation St. Blasien und unserer neuen Tagespflege in Häusern als

Pflegefachperson oder Hauspflegehelfer*in

Interessantes, abwechslungsreiches Pflegekonzept

Gestalten Sie ihren Arbeitsalltag selbst. Planen Sie flexibel, wann Sie in der Sozialstation und wann in der Tagespflege aktiv sind. Im modernen Bezugs-pflegesystem „Primary Nursing“ übernehmen Sie Verantwortung für Ihre feste, vertraute Patientengruppe. So bleiben richtig gute Pflege und Freude am Beruf im Einklang.

Sie bringen mit

Als Pflegefachkraft eine pflegefachliche Ausbildung z. B. in Gesundheits-, Kranken oder Altenpflege, in Haus- und Familienpflege, oder eine Ausbildung plus Berufserfahrung als Arzthelfer*in. Als Hauspflegehelfer*in bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen mit, die Ihre Unterstützung bei Alltagsverrichtungen und im Haushalt brauchen.

Unser Angebot an Sie

Besprechen wir doch miteinander, mit wie viel Ihrer Zeit Sie bei uns zusteigen könnten. Sie werden sehen: Die Caritas
Sozialstationen Hochrhein sind ein gemeinnütziger, sozialer und besonders engagierter Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen den sehr guten kirchlichen Tarif und sind Mitinitiator der Kampagne „Pflege hat Wert“. Für unsere betriebliche Gesundheitsförderung wurden wir als Exzellent Move Europe Partner zertifiziert und stellen MH-Kinästhetics-Angebote für alle Pflegenden bereit. Unsere Mitarbeitenden und deren Familien profitieren zudem von Einkaufsvorteilen im örtlichen Handel durch die CariCard.

Interessiert?

Caritas Sozialstationen Hochrhein gGmbH
Sozialstation St. Blasien

Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH

Friedhofstr. 8
79837 St. Blasien
Pflegedienstleiterin: Ulrike Stich
Telefon: 07672 2145
E-Mail: u.stich@caritas-hochrhein.de

Balken

Für unsere Einsatzstelle Essen auf Rädern in Waldshut suchen wir ab sofort

Ausfahrer (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:
Eine interessante Beschäftigung im Rahmen einer geringfügigen oder sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit (Beschäftigungsumfang ca. 30-40%)

Voraussetzungen:
Führerschein Klasse 3 bzw. B sowie Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Tätigkeit:
Sie fahren unsere Menüs im Zeitraum zwischen 9.45 und 13.00 Uhr aus und unterstützen dadurch Senioren in ihrer Lebensgestaltung. Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit werden Sie gut und sicher eingearbeitet. Die Bezahlung erfolgt gemäß AVR.

Wenn Sie Freude am Ausfahren von Mahlzeiten und am Umgang mit Senioren haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich können Sie gerne bei uns hospitieren, um das genaue Tätigkeitsfeld kennenzulernen.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Einsatzleiterin gerne zur Verfügung:

Caritasverband Hochrhein e.V.
Essen auf Rädern Waldshut

Stellenangebot bei der Caritas

Gabriele Ebner
Poststr.1
79761 Waldshut-Tiengen
Telefon: +49 7751 80 11-28
E-Mail: gabriele.ebner@caritas-hochrhein.de

WALDSHUT-TIENGEN / LAUCHRINGEN

Primary Nursing heißt unser innovatives Modell der häuslichen Pflege, dass wir bei uns eingeführt haben. Dieses moderne Bezugspflegesystem macht es Ihnen möglich, mehr Kontinuität, Zeit für gute Pflege, höhere Wirksamkeit und Freude am Beruf zurückzugewinnen als

Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege
Fachkraft Altenpflege (m/w/d)
(Teilzeit bis 100 %)

Ihre wichtigsten Aufgaben

  • Verantwortung übernehmen, kontinuierliche, gute Pflege planen und gestalten bei einer festen Gruppe von Patienten
  • Anleitung von Patienten und Angehörigen zur Nutzung erkannter, noch vorhandener Ressourcen des Patienten und seines Umfeldes
  • Beratung zur bestmöglichen Selbständigkeit und Selbstbestimmung des Patienten und seines Umfeldes

Unser Angebot an Sie

  • Spezielle interne Weiterbildungsangebote zur Umsetzung von Primary Nursing, sowie Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Starker, innovativer Arbeitgeber
  • Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
  • MH-Kinaesthetics-Angebote für alle Pflegenden; für unsere Gesundheitsförderung wurden wir als Exzellent Move Europe Partner zertifiziert
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege oder Fachkraft Altenpflege
  • Neugier auf innovative Konzepte sowie auf unser ressourcenorientiertes Verständnis von moderner Pflege
  • Freude an kontinuierlicher pflegerischer Planung und Begleitung einer festen Gruppe von Patienten und ihrer Angehörigen
  • Sie stehen unserem Menschenbild und unseren Werten positiv gegenüber oder teilen sie

Pflegedienstleiterin Carmen Zimmermann freut sich auf die Begegnung mit Ihnen:

Sozialstation Waldshut-Tiengen St. Verena
Caritasverband Hochrhein e.V.

Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH

Poststraße 1
79761 Waldshut-Tiengen
Tel. 07751 91 99 940
E-Mail: carmen.zimmermann@caritas-hochrhein.de

Balken

St. Laurentius

Das St. Laurentius Pflegeheim und Betreutes Wohnen in Bonndorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Examinierte Pflegefachkräfte m/w/d
als Dauernachtwache oder Tagdienst in Voll- und Teilzeit.

Mir bruched dich

Ihre Aufgaben:

  • selbstständige und verantwortungsvolle Durchführung allgemeiner und spezieller Pflege
  • Begleitung und Anleitung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten in einem qualifizierten, motivierten Team
  • Aufgrund der Größe unseres Hauses arbeiten Sie auch im Nachtdienst nicht alleine
  • vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Pflege- und Betreuungskonzepte
  • flexible Arbeitszeiten
  • ein offenes Ohr für Ihre persönliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • berufliche Entwicklungschancen
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien angelehnt an den TVÖD
  • zusätzliche Versorgung (ZVK)
  • Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung

Wir erwarten von Ihnen

  • eine Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • eine positive Einstellung zur qualifizierten und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation alter und pflegebedürftiger Menschen
  • soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten im Team
  • engagiertes und selbstständiges Handeln sowie Belastbarkeit und Flexibilität

Haben wir Sie neugierig gemacht?
Kommen Sie zu uns! Wir freuen uns auf Sie.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Scheuble (Heimleitung) gerne unter 07703-9395-227 zur Verfügung oder besuchen Sie uns unsere Homepage.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Scheuble (Heimleitung) gerne unter Telefon +49 7703 93 95-227 zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. Richten Sie diese bitte an:

St. Laurentius
Betreutes Wohnen & Pflegeheime
Heimleitung
Martinstraße 57
79848 Bonndorf

Stellenangebot bei der Caritas

Telefon: +49 7703 93 950
Fax: +49 7703 93 95 244

E-Mail: gabriele.scheuble@caritas-hochrhein.de

Balken

St. Laurentius

Das St. Laurentius Tagespflege, Betreutes Wohnen und Pflegeheime in Bonndorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Küchen-/ Servicemitarbeiter (m/w/d)

  • In Teilzeit 50 – 70%
  • Auf 450 € Basis
  • Als Jobber an den Wochenenden und in den Ferien

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Bewerbung!

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Gabriele Scheuble
Telefon: + 49 7703 93 950
E-Mail: gabriele.scheuble@caritas-hochrhein.de

Stellenangebot bei der Caritas

Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand?
Kein Problem!
Einfach persönlich oder telefonisch melden!

Besuchen Sie uns unsere Homepage.

RHEINFELDEN

„Primary Nursing“ heißt unser innovatives Modell der häuslichen Pflege, das wir neu bei uns einführen. Starten Sie jetzt mit. Dieses moderne Bezugspflegesystem macht es Ihnen möglich, mehr Kontinuität, Zeit für gute Pflege, höhere Wirksamkeit und Freude am Beruf zurückzugewinnen als

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Altenpfleger/-in (w/m/d)
(von Teilzeit bis 100 %)

Ihre wichtigsten Aufgaben

  • Verantwortung übernehmen, kontinuierliche, gute Pflege planen und gestalten bei einer festen Gruppe von Patienten
  • Anleitung von Patienten und Angehörigen zur Nutzung erkannter, noch vorhandener Ressourcen des Patienten und seines Umfeldes
  • Beratung zur bestmöglichen Selbständigkeit und Selbstbestimmung des Patienten und seines Umfeldes nach dem Prinzip „Stärken stärken“: „Was Ihnen selbst möglich ist, wird selbst gelöst – mit unserer Anleitung oder durch Beratung, Vermittlung oder Training

Unser Angebot an Sie

  • Spezielle interne Weiterbildungsangebote zur Umsetzung von Primary Nursing, sowie Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Studium
  • Starker, innovativer Arbeitgeber
  • Mitinitiator der Kampagne „Pflege hat Wert“
  • Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
  • MH-Kinaesthetics-Angebote für alle Pflegenden; für unsere Gesundheitsförderung wurden wir als Exzellent Move Europe Partner zertifiziert
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit

  • Ausbildung und Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Altenpfleger/-in (w/m/d)
  • Neugier auf innovative Verfahren sowie auf unser ressourcenorientiertes Verständnis von moderner Pflege
  • Freude an kontinuierlicher pflegerischer Planung und Begleitung einer festen Gruppe von Patienten und ihrer Angehörigen
  • Sie stehen unserem Menschenbild und unseren Werten positiv gegenüber oder teilen sie

Passt dieses Profil zu Ihnen? Dann freuen wir uns alle schon jetzt auf die Begegnung mit Ihnen.

Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH

Pflegedienstleiterin Kerstin Posniak
E-Mail: kerstin.posniak@caritas-hochrhein.de
Tel.: 07623 718 309-21

BAD SÄCKINGEN · WEHR-ÖFLINGEN · HOTZENWALD

„Primary Nursing“ heißt unser innovatives Modell der häuslichen Pflege, das wir neu bei uns einführen. Starten Sie jetzt mit. Dieses moderne Bezugspflegesystem macht es Ihnen möglich, mehr Kontinuität, Zeit für gute Pflege, höhere Wirksamkeit und Freude am Beruf zurückzugewinnen – bei einem starken und sicheren Arbeitgeber.

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Exam. Altenpfleger-/in
(jeweils Teilzeit bis 100%)

Ihre wichtigsten Aufgaben

  • Verantwortung übernehmen, kontinuierliche, gute Pflege planen und gestalten bei einer festen Gruppe von Patienten
  • Anleitung von Patienten und Angehörigen zur Nutzung erkannter, noch vorhandener Ressourcen des Patienten und seines Umfeldes
  • Beratung zur bestmöglichen Selbständigkeit und Selbstbestimmung des Patienten und seines Umfeldes nach dem Prinzip „Stärken stärken“: „Was Ihnen selbst möglich ist, wird selbst gelöst – mit unserer Anleitung oder durch Beratung

Unser Angebot an Sie

  • Starker, innovativer Arbeitgeber
  • Mitinitiator der Kampagne „Pflege hat Wert“
  • Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
  • Spezielle interne Weiterbildungsangebote zur Umsetzung von Primary Nursing, sowie Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Studium
  • MH-Kinaesthetics-Angebote für alle Pflegenden; für unsere Gesundheitsförderung wurden wir als Exzellent Move Europe Partner zertifiziert
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit

  • Ausbildung und Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. Altenpfleger/-in
  • Neugier auf innovative Verfahren sowie auf unser ressourcenorientiertes Verständnis von moderner Pflege
  • Freude an kontinuierlicher pflegerischer Planung und Begleitung einer festen Gruppe von Patienten und ihrer Angehörigen
  • Sie stehen unserem Menschenbild und unseren Werten positiv gegenüber oder teilen sie

Ihr Absprung in eine innovative und sichere Berufszukunft:

Ansprechpartner sind Frau Inga Sträßer und Herr Schwander.

Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH

Sozialstation St. Martin
Zähringerstraße 13
79713 Bad Säckingen
E-Mail: sst-st.martin@caritas-hochrhein.de

ST. BLASIEN UND HÄUSERN

Berufstätig sein und dabei so viel Freizeit oder Familienzeit haben, wie es zu Ihrer Lebenslage passt? Ihre Gelegenheit ist da: Von geringfügiger Beschäftigung bis zur Vollzeit-Stelle bieten wir Ihnen bei Südbadens starkem, kirchlichen Träger besonders flexible Arbeitsmöglichkeiten in unserer Sozialstation St. Blasien und unserer Tagespflege in Häusern als

Gerontopsychiatrische Fachperson (w/m)
Pflegefachperson (w/m)
(von Teilzeit bis 100 %)

Interessantes neues Pflegekonzept

  • Flexible Einsatzzeiten: mal in der Sozialstation, mal in der Tagespflege
  • Wechseln Sie von Woche zu Woche. Oder arbeiten Sie vormittags in den Patienten-Haushalten und nachmittags noch ein paar Stunden in der Tagespflege
  • Kontinuität und Beziehungsaufbau: Immer wieder mit denselben Patienten aktiv
  • Selbst entscheiden, mit wie viel Ihrer Zeit Sie bei uns zusteigen

Unser Angebot an Sie

  • Starker, innovativer und besonders engagierter Arbeitgeber
  • Sehr guter kirchlicher Tarif, attraktive Zusatz-Rente, Lebensarbeitszeit-Konto
  • Mitinitiator der Kampagne „Pflege hat Wert“
  • MH-Kinästhetics-Angebote, für unsere betriebliche Gesundheitsförderung wurden wir als Exzellent Move Europe Partner zertifiziert
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung, Einkaufsvorteile mit der CariCard

Sie bringen mit

  • Als gerontopsychiatrische Fachperson oder als Pflegefachperson leisten Sie konzeptionelle Arbeit und setzen diese in der Tagespflege mit dem Team um

Interessiert?

Pflegedienstleiterin Ulrike Stich freut sich schon auf das Gespräch mit Ihnen.
E-Mail: ulrike.stich@caritas-hochrhein.de · Mobil: 0151 27654 130

Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH

Caritas Sozialstationen Hochrhein gGmbH
Sozialstation St. Blasien
Friedhofstr. 8
79837 St. Blasien

Balken

FSJ 2019:
Jetzt bewerben!

FSJ 2019: Jetzt bewerben!

Bei unseren Caritas Sozialstationen und Tagespflegen in Rheinfelden, Bad Säckingen, Waldshut, Bonndorf und St. Blasien werden nun die letzten FSJ-Plätze besetzt – also bewirb dich jetzt für dein Freiwilliges Soziales Jahr ab Herbst 2019!

Das Berufsfeld Betreuung und Pflege entdecken:

Begleitung Älterer bei Einkäufen und Erledigungen
Fahrdienste und Ausfahren von Essen auf Rädern
Mitwirkung in Betreuung, Pflege und Verwaltung

Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH

und vieles mehr. Willkommen!

Jetzt bewerben! Mehr Infos?

ausbildung@caritas-hochrhein.de

www.caritas-hochrhein.de/stellenmarkt/freiwilligendienste/

WUTÖSCHINGEN

Primary Nursing heißt unser innovatives Modell der häuslichen Pflege, dass wir bei uns eingeführt haben. Dieses moderne Bezugspflegesystem macht es Ihnen möglich, mehr Kontinuität, Zeit für gute Pflege, höhere Wirksamkeit und Freude am Beruf zurückzugewinnen als

Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Altenpfleger/-in
(Teilzeit bis 100%)

Ihre wichtigsten Aufgaben

  • Verantwortung übernehmen, kontinuierliche, gute Pflege planen und gestalten bei einer festen Gruppe von Patienten
  • Anleitung von Patienten und Angehörigen zur Nutzung erkannter, noch vorhandener Ressourcen des Patienten und seines Umfeldes
  • Beratung zur bestmöglichen Selbständigkeit und Selbstbestimmung des Patienten und seines Umfeldes nach dem Prinzip „Stärken stärken“: „Was Ihnen selbst möglich ist, wird selbst gelöst – mit unserer Anleitung oder durch Beratung, Vermittlung oder Training“

Unser Angebot an Sie

  • Spezielle interne Weiterbildungsangebote zur Umsetzung von Primary Nursing, sowie Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. Studium
  • Starker, innovativer Arbeitgeber
  • Mitinitiator der Kampagne „Pflege hat Wert“
  • Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
  • MH-Kinaesthetics-Angebote für alle Pflegenden; für unsere Gesundheitsförderung wurden wir als Exzellent Move Europe Partner zertifiziert
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Lebensarbeitszeitkonto

Sie bringen mit

  • Ausbildung und Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in
  • Neugier auf innovative Konzepte sowie auf unser ressourcenorientiertes Verständnis von moderner Pflege
  • Freude an kontinuierlicher pflegerischer Planung und Begleitung einer festen Gruppe von Patienten und ihrer Angehörigen
  • Sie stehen unserem Menschenbild und unseren Werten positiv gegenüber oder teilen sie

Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH

Pflegedienstleiter Andreas Wiederkehr freut sich auf die Begegnung mit Ihnen:

Tel.: 0151 276 540 00
E-Mail: andreas.wiederkehr@caritas-hochrhein.de

Balken


Aus einer langjährigen erfolgreichen Kooperation der Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH und der DRK Kinderklinik in Siegen entsteht Caritas YoungCare Hochrhein Häusliche Kranken- und Intensivpflege für Kinder und Jugendliche.

Zum Ausbau unseres speziellen Kinderkrankenpflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit

examinierte Gesundheits- und
Kinderkrankenpflegefachkräfte
(m/w) in der häuslichen Kinderkrankenpflege

Sie erhalten

  • eine individuelle Einarbeitung
  • die Möglichkeit der Teilnahme an Grund- und Aufbaukursen in MH-Kinaesthetics
  • eine gute, leistungsgerechte Bezahlung
  • faire Arbeitsbedingungen und Arbeitszeiten

Wir bieten Ihnen eine unverbindliche, vertrauliche Hospitation in unserer Einrichtung an, damit Sie das neue Arbeitsfeld kennen lernen und unser motiviertes Team erleben können. Noch mehr über die Angebote und Inhalte sowie unser Selbstverständnis finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Bewerbung!

Caritas YoungCare
Bettina Kaminski
Zähringerstraße 13
79713 Bad Säckingen
Tel. 0151 276 541 08
E-Mail: bettina.kaminski@caritas-hochrhein.de